為強化中央八項規定精神和集團公司黨組實施細則的貫徹落實，廣東石油紀委堅持“三個聚焦”，筑牢反腐倡廉思想“堤壩”，深入推進糾治“四風”工作常態化長效化。

　　聚焦教育引導，在“嚴”字上下功夫。轉發中央紀委和集團公司違反中央八項規定精神典型問題通報，重申“十五個嚴禁”，嚴明廉潔紀律，教育引導廣大黨員干部職工繃緊廉潔從業弦，堅決抵制“節日病”。組織全省范圍內的廉潔提醒教育，各級領導干部層層開展廉潔談話，打好“預防針”，增強廣大黨員干部廉潔意識。

　　聚焦監督檢查，在“實”字上做文章。針對“四風”易發多發問題，公司紀委加大監督檢查力度，通過現場抽查、視頻回看、費用報銷抽查等多種形式，加強對領導干部節日值班、公務用車、公務接待等情況的監督檢查。同時創新推出“1+N”的工作模式，即一名專兼職紀檢監督人員負責幾個部門、單位的監督檢查工作，重點圍繞“光盤行動”落實情況、公款吃喝等違規違紀行為開展檢查，及時發現并糾正違規違紀問題。

　　聚焦建章立制，在“常”字上抓落實。修訂《廣東石油業務招待管理規定》《廣東石油費用預算管理辦法》等相關制度，明確相關要求與標準，畫出“紅線”，促使員工不踏底線。印發《進一步嚴肅機關文風會風有關要求》通知，加強機關作風建設，切實防止文山會海反彈回潮。將違規發放津貼補貼或福利、公車私用等“四風”問題納入廉潔風險清單，逐條逐項內容明確風險等級、監督內容和監督周期，強化“四風”問題的日常監督。（羅唐升）