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貫徹落實集團公司領導干部會議精神 中油測井:加強管理 緊盯需求 推動重點任務見效落地

作者: 2022年08月18日 來源: 瀏覽量:
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(記者王曉菲)截至8月中旬,中油測井海外作業同比增長20.57%,隨鉆測井作業同比增長76.22%,橋射聯作作業同比增長34.91%、段數增長17.16%。  中油測井把集團公司領導干部會議精神貫穿到工作全過程,強化法治引領

  (記者王曉菲)截至8月中旬,中油測井海外作業同比增長20.57%,隨鉆測井作業同比增長76.22%,橋射聯作作業同比增長34.91%、段數增長17.16%。

  中油測井把集團公司領導干部會議精神貫穿到工作全過程,強化法治引領、支持保障、規范管理、風險管控,重點抓好全面對標、任務落實、強化“三基”、數字化轉型等工作,加強法治企業建設,鞏固生產經營成果。

  “對標+聯合”促進提升。中油測井優選國內外同行先進單位,全方位開展管理對標,查找不足、列出清單,完善指標對標體系,并制定針對性措施。目前,中油測井聯合國內測井技術研發、裝備制造領域的92家國有企業、民營企業、外資企業組成國內首個測井裝備聯盟,正集中優勢力量升級新一代CPLog成像測井裝備。

  “三基+隊伍”夯實基礎。中油測井持續推進企業管理體系化、業務管理制度化、流程管理標準化、基層管理特色化的“四化”管理,在體、面、線、點上持續夯實依法合規管理基礎;加快推進區域人力資源共享、高精尖缺人才引進,建立國內專業技術人員與海外17級工程師培訓晉級雙通道,激發隊伍動力活力。

  “數字+管理”高效賦能。中油測井應用信息化、數字化技術打通信息“孤島”,通過信息化手段監督發現管理中存在的問題,有效提升管理水平和效率。同時,公司將關口前移,健全監督體系,防范各類風險,加強長效問題整改,確保“七個專項治理”等重點任務見效落地。

  “機制+謀劃”增強保障。中油測井優化項目考核機制、完善精準激勵機制,整合業務資源、推動資源共享,著力推進三類重大科技項目階段攻關,并通過走訪集團公司18個油氣田及鉆探企業,了解勘探開發動態、技術服務需求,形成5個國內市場工作清單、成立8個國際市場工作小組,在加大新技術推廣應用的同時,超前研究措施,拓展服務領域,保障國內高效勘探和海外效益勘探。

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