近日，為幫助新員工熟悉公司基本情況、工作流程制度，能夠更快適應(yīng)工作崗位，武鍋能源公司人力資源部組織開展2021年度新員工入職培訓(xùn)。

    本次新員工入職培訓(xùn)注重理論與實際相結(jié)合，由公司各部門組成講師團隊，言傳身教地帶領(lǐng)學(xué)員們集中學(xué)習(xí)了安全知識、公司相關(guān)管理制度、企業(yè)概況、鍋爐與閥門產(chǎn)品知識和企業(yè)文化等方面課程內(nèi)容。六名新員工代表進(jìn)行了發(fā)言，分享入職以來工作與生活感受，紛紛表示要努力學(xué)習(xí)工作，為公司發(fā)展作貢獻(xiàn)。

    理論課程結(jié)束后，學(xué)員們到生產(chǎn)一線實地學(xué)習(xí)，詳細(xì)了解每臺設(shè)備的安全操作要點、工序與工作流程。部分員工還將根據(jù)崗位職責(zé)需要進(jìn)行為期一個月時間的生產(chǎn)一線實習(xí)。

    本次培訓(xùn)加深了新員工對公司整體情況的認(rèn)知，同時在實踐中加強了對公司的歸屬感與認(rèn)同感，讓員工進(jìn)一步了解武鍋品牌實力與厚重歷史，增強主人翁意識，促進(jìn)大家快速成長，共同書寫武鍋能源美好未來。